Nous le savons aujourd’hui, nous sommes entrés dans une phase de reconversion économique. L’enjeu n’est pas qu’environnemental, il est avant tout humain et nous devons imaginer et créer l’entreprise de demain ainsi que son modèle économique afin d’améliorer les conditions de travail mais aussi l’impact de la société sur l’environnement.

De nombreux domaines économiques sont actuellement sur le déclin dans nos régions, c’est pourquoi il est crucial que les régions aident ces secteurs à se reconvertir et à innover. De nouveaux métiers attendent d’avoir des compétences pour voir le jour. Ainsi, l’habitat « vert », les énergies renouvelables ou encore les domaines du numériques sont créateurs d’emplois si nous sommes capables de valoriser ces domaines.

La formation et la valorisation des acquis (VAE) est essentiel dans ces conditions. Les employés qui ont perdu leurs emplois hier, aujourd’hui ou qui le perdront demain doivent avoir la possibilité de rebondir.

La valorisation des acquis permet ainsi d’améliorer ces compétences et d’apprendre de nouveaux métiers. Avec la formation, c’est la jeunesse que l’on prépare aux enjeux à venir et c’est donc la région qui se prépare pour l’avenir.

La région doit également être là pour construire les passerelles nécessaires entre Université et Entreprise. Nous avons un slogan pour cela : « La région doit être le réseau de ce qui n’en n’ont pas ». La région doit en effet investir massivement dans des lieux qui permettront la rencontre entre les employeurs et les chercheurs d’emplois. Elle devra également mettre en lien de manière plus importante les investisseurs et les entrepreneurs.

C’est seulement en construisant des ponts, en préparant l’avenir avec l’ouverture de nouvelles formations que la région pourra entrer sereinement dans les enjeux à venir et être certainement leader dans ces domaines de prédilection.